DONGGUAN CHANGCHENG · INTERNSHIP RECRUITMENT
学校宣传物料 · 九套设计稿
以《学校宣传物料（实习）v3》为内容提纲，结合《实习生招聘启事》《深科技企业简介》两份原始资料，
为宣传海报、易拉宝、A4 宣传单张三件物料各出三套备选方案。下表缩略图为设计稿的实际渲染画面，
点击任意一张可在本页放大查看（不跳转），需要打印制版时再打开对应源文件。
01
宣传海报
A2 · 420 × 594 mm 食堂 / 宿舍楼下 / 招聘会入口
方案 A
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央企科技蓝 最正式
深色科技底 + 青色数据感，右侧芯片图形，突出“央企 / 芯片 / 无人机”的硬度。远距离识别度最高。
主标题 造无人机 测芯片
副题 世界 500 强央企，喊你来实习
副题 世界 500 强央企，喊你来实习
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方案 B
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品牌深红 × 荧光绿 最贴合企业
沿用企业 CI 的深红与荧光绿，米色底衬正文。与企业 PPT、展台同一套语言，展位场景最稳。
结构 深红标题区 + 荧光绿斜条
下段 岗位标签 / 三大卖点 / 实习安排
下段 岗位标签 / 三大卖点 / 实习安排
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方案 C
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活力橙 最抓学生
橙底黑字 + 黄色圆形价签，反差强、语气年轻，主打“不要流水线，要真产线”。自主浏览场景转化更好。
视觉 橙块 + 黄色徽章 + 转正通道条
语气 直接、口语化、面向学生
语气 直接、口语化、面向学生
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02
易拉宝
800 × 2000 mm 招聘展位两侧 / 校招双选会
方案 A
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央企科技蓝 六段式信息流
薪资四列明细表 → 4 类核心岗位 → 30% 转正 → 生活与配套 → 实习安排 → 扫码。数字大，站 3 米外可读。
顶部 综合月薪 4500–5000 元
底部 二维码 + 报名条件 + 工作地点
底部 二维码 + 报名条件 + 工作地点
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方案 B
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品牌深红 × 荧光绿 像一张报价单
深红标题区 + 荧光绿分隔带，薪资用“左色块 + 右明细”的白卡结构，诚意感强，家长与老师也看得懂。
结构 红块标题 → 四个数据 → 白卡明细
补充 岗位 2×2 卡片 + 实习安排
补充 岗位 2×2 卡片 + 实习安排
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方案 C
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活力橙 节奏最清晰
橙色大色块 + 黄色圆形价签，岗位用 01–06 编号卡排布，远看有节奏，适合双选会人流密集处。
岗位 01 飞手 / 02 QC / 03 测试…
收口 黑色报名条 + 二维码
收口 黑色报名条 + 二维码
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03
宣传单张（A4 双面）
210 × 297 mm 派发 / 宿舍扫楼 / 宣讲会人手一份 （缩略图左为正面、右为反面）
方案 A
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央企科技蓝 信息最全
正面品牌 + 三大收获 + 岗位 + 报名；反面两张薪资表 + 七类岗位对照表 + 转正 + 答疑。适合“拿着看”的学生。
正面 造无人机 测芯片 / 1985 年成立
反面 薪资明细 + 七岗对照 + Q&A
反面 薪资明细 + 七岗对照 + Q&A
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方案 B
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品牌深红 × 荧光绿 与企业最统一
上红下米，正面用编号列表讲“能带走什么”，反面把薪资与福利拆成两张白卡。与企业视觉语言完全一致。
正面 红块标题 + 编号清单 + 报名条
反面 薪资白卡 / 福利白卡 / 客户 logo
反面 薪资白卡 / 福利白卡 / 客户 logo
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方案 C
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活力橙 最易扫读
正面以“✓ 你会得到”六条清单为主，反面用编号卡片分区。扫楼派发时，清单式内容更易被快速浏览。
正面 橙块 + 黄色价签 + 六条清单
反面 编号卡片 + 岗位标签 + 报名条
反面 编号卡片 + 岗位标签 + 报名条
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使用与核对说明
- 尺寸与出血：三件物料均按成品尺寸 1:1 建稿（A2 / 800×2000 / A4）。交付印刷时四周各加 3mm 出血；易拉宝底部 80mm 建议只放背景色，避免被卷轴遮挡。
- 二维码：九套稿中的二维码均为占位图形，替换为企业报名链接生成的二维码即可，尺寸已按可扫码标准预留（海报 ≥ 40mm、易拉宝 ≥ 110mm、单张 ≥ 19mm）。
- 图片：原始企业简介 PDF 仅含公司外观与客户 logo 页，未提供 6S 车间、宿舍、园区的实拍图。拿到实拍照片后，海报 A / 单张 A 的右上装饰位可直接换成照片。
- 颜色：方案 B 的深红（#7C1725）与荧光绿（#C8FF3D）取自企业 PPT 现有配色；A、C 两套为独立风格，不与 CI 冲突但不代表官方色。
- 缩略图与源文件：本页缩略图由源文件实际渲染导出（已去界面元素），用于快速比较；校对文字、看细节或打印，请打开对应源文件。
建议优先确认的三处表述
1）“大疆无人机”代工与产线归属，需企业确认可对外宣传；
2）“世界 500 强央企”，指中国电子集团，建议写成“中国电子（世界 500 强）旗下深科技”；
3）“首月可预支 600 元餐费”，招聘启事原文未列明金额。
2）“世界 500 强央企”，指中国电子集团，建议写成“中国电子（世界 500 强）旗下深科技”；
3）“首月可预支 600 元餐费”，招聘启事原文未列明金额。
可安全直接使用的数据
综合月薪 4500–5000 元；底薪 2000、平时加班 17.23、周末加班 22.98；
夜班 20/天、餐补 300/月、水电 30/月、岗位津贴 0–400；
16–22 周岁、无需学籍；两班制、月休 2 天；满 6 个月 30% 转正、年薪 8–10 万、五险一金。
夜班 20/天、餐补 300/月、水电 30/月、岗位津贴 0–400；
16–22 周岁、无需学籍；两班制、月休 2 天；满 6 个月 30% 转正、年薪 8–10 万、五险一金。
投放建议
食堂 / 宿舍楼下：海报 C（活力橙）＋ 单张 C；
招聘会展位：易拉宝 B（品牌红）＋ 单张 B；
校企宣讲 / 领导来访：海报 A ＋ 易拉宝 A ＋ 单张 A（最正式）。
招聘会展位：易拉宝 B（品牌红）＋ 单张 B；
校企宣讲 / 领导来访：海报 A ＋ 易拉宝 A ＋ 单张 A（最正式）。